![[En reacción al pronunciamiento de Gustavo Petro]. Nunca iré en contra de los derechos de los trabajadores. Y, Petro, hay que leer al menos las normas. El trabajo por horas se permite hace 70 años en Colombia; es una figura del Código Sustantivo del Trabajo. La propuesta es que a esas personas se les cotice Salud y Pensión.](https://www.innos.co/wp-content/uploads/2022/01/Federico-GUtierrez-1080x646.jpeg)
![[En reacción al pronunciamiento de Gustavo Petro]. Nunca iré en contra de los derechos de los trabajadores. Y, Petro, hay que leer al menos las normas. El trabajo por horas se permite hace 70 años en Colombia; es una figura del Código Sustantivo del Trabajo. La propuesta es que a esas personas se les cotice Salud y Pensión.](https://www.innos.co/wp-content/uploads/2022/01/Federico-GUtierrez-1080x646.jpeg)
![[En reacción al pronunciamiento de Gustavo Petro]. Nunca iré en contra de los derechos de los trabajadores. Y, Petro, hay que leer al menos las normas. El trabajo por horas se permite hace 70 años en Colombia; es una figura del Código Sustantivo del Trabajo. La propuesta es que a esas personas se les cotice Salud y Pensión.](https://www.innos.co/wp-content/uploads/2022/01/Federico-GUtierrez-1080x646.jpeg)
“Otro caso en el que no debe imponer la ideología. Que eso no es de izquierda y derecha, y ¿por qué? Porque la gente todos necesitamos dignidad en el servicio de la prestación de los servicios de salud. Uno de los grandes temas que vamos a hacer es acabar con las filas. Es uno de los temas más indignos en el país. Una persona enferma, una persona de edad, una mujer con niños en brazos que tiene que ir a hacer una fila a las 3am, a esperar toda una noche fría con lluvia, a ver si a las 9 de la mañana le dan un ficho a ver si lo atienden otro día. Acabar con las filas. Cuando fui alcalde de Medellín acabamos con las filas en el sistema de la red pública de salud. Prevención y promoción en salud, creo en ese modelo. Implementación del MIAS que es el Modelo Integral de Atención en Salud. Articulación con las EPS, IPS y entidades prestadoras de servicio. Que el modelo siga donde se hace el triage realmente, donde la gente tiene que saber a donde se le va a atender de acuerdo a la enfermedad que padece. Y algo fundamental es que no se roben la salud, que no se la sigan robando y ahí tenemos que poner mucho cuidado, mucho control. Pero también en el tema de salud hay algo funamental y es el personal médico, el personal asistencial y el personal administrativo. Porque entonces en pandemia siempre decimos “”son los grandes héroes”” pero hay que mejorarle también sus condiciones, hay que mejorar también las condiciones del sector salud [¿Qué va a pasar con las EPS?] EPS que no funcione se liquida, EPS que no le cumpla a la comunidad se liquida. Yo le pongo un ejemplo práctico: Cuando llegué a la alcaldía de Medellín recibí una EPS que se llama Savia Salud, es una EPsS mixta, compuesta por participación entre el municipio, el departamento, caja de compensación Comfama, y la recibí con casi 800 mil millones de pesos de pérdidas acumuladas, iban para el billón de perdidas. La recuperamos, y no pusimos en riesgo a los más de 1 millón 700 mil usuarios que tenía el sistema que eran los más pobres y más vulnerables del departamento. La salvamos. Lo que hay que hacer es que sean eficientes, que sean vigiladas. Yo no estoy proponiendo acabarlas, hay que fortalecer el sistema y que la gente sea atendida con oportunidad real cuando la gente lo necesita, y con un servicio de calidad. Porque entonces esa EPS si se hubiera liquidado en ese momento hubiera corrido en riesgo la vida de miles y miles de millones personas. Y lo que hicimos ahí fue salvar vidas y salvamos en ese momento la EPS mixta [¿Cuál es el sueldo ideal que se debería ganar un médico?] Ojalá se le remunere mejor, yo lo que he dicho es que tiene que tener buena remuneración el personal médico y el personal asistencial, y de acuerdo también a su especialidad. Pero si tiene que ser mejor remunerados, lo primero es que tengan garantías de vinculación. La mayoría hoy están vinculados por cooperativas y no tienen hoy la mayoría de todas las prestaciones y todas las posibilidades. Yo diría que tienen que tener una mejor remuneración y eso se hablará con cada uno de los gremios médicos para buscar que haya justicia para ellos y para el personal asistencial”
![[En reacción al pronunciamiento de Gustavo Petro]. Nunca iré en contra de los derechos de los trabajadores. Y, Petro, hay que leer al menos las normas. El trabajo por horas se permite hace 70 años en Colombia; es una figura del Código Sustantivo del Trabajo. La propuesta es que a esas personas se les cotice Salud y Pensión.](https://www.innos.co/wp-content/uploads/2022/01/Federico-GUtierrez-1080x646.jpeg)